Личные качества: Своими основными качествами считаю трудолюбие, ответственность, без вредных привычек.
Иная информация:
Опыт работы
Период работы:
07 2008 - 10 2009
Должность:
Заведующий машинным двором
Работодатель:
Колхоз имени 50-летия СССР
Должностные обязанности и достижения:
- организация работы специализированной службы по обслуживанию сельскохозяйственных машин на машинном дворе. - организация работы коллектива (в подчинении находилось 50-60 человек) - проведение инструктажа по технике безопасности. - обеспечить содержание машинного двора в надлежащем состоянии.
Период работы:
10 2009 - 10 2011
Должность:
Начальник мастерскими
Работодатель:
Филиал ООО фирмы «Ремжилстрой» СПК «Сущево»
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. - Обеспечение, своевременное выполнение установленных заданий и договоров. - Анализирование результатов работы, организовывать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерских. - Осуществление подбора кадров, их расстановку и целесообразное использование. - организация работы коллектива (в подчинении находилось 50-60 человек). - обеспечение и поиск запасных частей.
Период работы:
11 2011 - 03 2012
Должность:
Инженер технолог
Работодатель:
ОАО «Костромской механический завод»
Должностные обязанности и достижения:
Составление норм материалов для производства изделий. Проектирование и разработка чертежей станков для производства фанеры.
Период работы:
03 2012 - по настоящее время
Должность:
Начальник мастерскими
Работодатель:
ООО «АПК Костромская»
Должностные обязанности и достижения:
- Руководство производством работ по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава, агрегатов и машин, изготовлению и восстановлению запасных частей и деталей. - Обеспечение, своевременное выполнение установленных заданий и договоров. - Анализирование результатов работы, организовывать учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности мастерских. - Осуществление подбора кадров, их расстановку и целесообразное использование. - организация работы коллектива (в подчинении находится 40 человек). - обеспечение и поиск запасных частей.
Образование
Название учебного заведения:
«Костромская государственная сельскохозяйственная академия»